Η σχέση μεταξύ των εργαζομένων και της επιχείρησης μπορεί να θεωρηθεί ως η μακροπρόθεσμη εταιρική σχέση.Η επιχείρηση παρέχει στους εργαζόμενους μια πλατφόρμα για την προσωπική τους ανάπτυξη και οι εργαζόμενοι δημιουργούν αξία για την επιχείρηση.Η Jiangyin Huada δίνει προτεραιότητα στην ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων και ταυτόχρονα τους παρέχει ευκαιρίες προσωπικής εξέλιξης σταδιοδρομίας.Εν τω μεταξύ, οι σχέσεις της κοινότητας μπορούν να επηρεάσουν βαθιά το εργασιακό περιβάλλον και τη δημόσια εικόνα των επιχειρήσεων.Ως εκ τούτου, η Jiangyin Huada έχει καταβάλει μεγάλες προσπάθειες για τη φροντίδα των εργαζομένων και την ανταπόδοση στην κοινότητα με βάση το να δίνει σημασία στην εξυπηρέτηση των πελατών.
Φροντίδα Εργαζομένων
Βελτιώστε την ευτυχία των εργαζομένων και την αίσθηση ότι ανήκουν
Σχόλια για τις Κοινότητες
Αναπτύξτε καλές σχέσεις με την κοινότητα
Η Jiangyin Huada φέρει τις οφειλόμενες ευθύνες της ως επιχείρηση όλη την ώρα.Εκτιμούμε αυτό που έχουμε τώρα και δεν σταματάμε ποτέ να δίνουμε πίσω στην κοινωνία.Συμμετείχαμε συνεχώς στην ανέγερση και συντήρηση τοπικών ναών, στη φροντίδα των ντόπιων ηλικιωμένων, στην οργάνωση δημόσιων παραστάσεων, στην παροχή βοήθειας σε φτωχές οικογένειες της περιοχής, στη δωρεά χρημάτων και στην παράδοση τροφίμων σε περιοχές της καταστροφής και σε άλλες φιλανθρωπικές δραστηριότητες.
Υπακοή στην κυβερνητική πολιτική
Τηρείτε τους νόμους και τους κανονισμούς
Οι νόμοι και οι κανονισμοί είναι η ουσία όλων των δραστηριοτήτων λειτουργίας και παραγωγής.Συνεργαζόμαστε ενεργά για την εφαρμογή των πολιτικών, λειτουργούμε καλή τη πίστη, πληρώνουμε φόρους σύμφωνα με το νόμο, τηρούμε το πνεύμα της σύμβασης, υπακούουμε αυστηρά στους νόμους και κανονισμούς, εκπληρώνουμε τις νομικές υποχρεώσεις των χειριστών και προστατεύουμε τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των καταναλωτών.